Sonelgaz a mis en place, le 1er février 2005, un Observatoire de l’Emploi Féminin et ce en application de la directive du ministère de tutelle relative à la promotion de l’emploi féminin dans le secteur de l’énergie et des mines.

L’OEF joue un rôle de veille et d’instrument d’aide à la prise de décisions en faveur de l’implantation du principe d’égalité des chances au recrutement et de traitement dans le travail entre les hommes et les femmes.

A ce titre, il est chargé d’effectuer des diagnostics et des analyses sur la situation de l’emploi féminin, de préconiser et de suivre la mise en œuvre d’actions à mener de façon à le promouvoir à tous les niveaux d’activités du Groupe.

• Directive du ministère de l’énergie et des mines (PDF - 18.2 ko)